灵灵数码考勤系统

主要特点：善于解决多班次、复杂班次的考勤，大量节省人工分析统计工作。

1.本地局域网考勤系统  2.互联网考勤系统-连锁型  3. 互联网考勤系统-集团型

考勤系统剖析：

从上图可以简单地看到考勤系统应该包括：
1.硬件：考勤机、发卡器（配件）、卡（或者指纹）。

2.软件：考勤软件。

3.连接线。

考勤系统一定要具备以上3个要素才能成功运行，缺一不可。

三个要素当中最重要的是什么呢？

一般用户都回答是考勤机，因为买考勤机送考勤软件及考勤数据线这是市场上的普遍现象。

所以很多不懂行的客户尽是挑选便宜的考勤机，几百元就买回去用了，结果考勤机质量是好的，但是就是软件不灵，根本不会自己计算分析，需要大量的人力对考勤原始数据进行人工分析。
以目前的考勤行业状况分析，90%以上考勤统计员都在叫苦连天。

所以需要给很多客户纠正一个想当然的错误观点：买考勤系统就是买考勤机。考勤机它只是一
个记录打卡时间仪器而已，只是记录，没有分析功能，市面上所有考勤机都有这个基本功能。

正确观点：应该结合自己工厂考勤复杂程度选择适合自己的考勤系统，特别要重视考勤软件。

以下举例说明考勤系统中软件的重要性：

由于涉及劳动法规超时工作，此处暂隐去客户公司名称关键词

案例一，宁波******有限公司模压车间

上班制度：早班07:00--15：00，

          中班15:00--23:00，

          夜班23:00--次日07:00

          早中连班07:00--23:00

          中夜连班15:00--次日07:00

          夜早连班23:00--次日15:00

          早夜跳班07:00--15:00,23:00--次日07:00

      如果以上班次是按时上下班的，那也还不复杂，下面追加一个顶级艰难条件：可自由上
下班，因为是计件工资，只要把活干完即可，工时只是用来评绩效工资之用，所以有的员工虽

然是上早班，但是可能会如此自由打卡：06:58--14:00，或者06:58--20:00，或者07:41--17:00等等类似混乱打卡现象。

      遇到这样的情况，冒出一身冷汗是正常的，**公司要求电脑自动统计，不需要人工分析，因为之前用的西可考勤系统，光人工分析一个车间的考勤，每个月需要花10天左右做人工统计
工时。如此繁重的苦力活，使得考勤管理员来不久就走，走了又来，随后又走。

      在了解情况后，我公司对此展开严谨的测试，最后成功完成软件开发，做到电脑自动分
析统计。宁波****公司对此很满意，特意介绍上海分公司也更换安装了我公司考勤系统。

案例二，杭州********有限公司

上班制度：白班08：00--20：00

          夜班20：00--次日08：00

看似很简单的班次，但是仔细分析就知道这是无限循环的班次，例如张三的考勤：

7月1日 08:02,19:59

7月2日 08:03,20:01

7月3日 07:56,19:57

就这简单的三天，你能分辨他是怎么上班的吗？7月2日的08:03是前一天的下班还是当天开始
上班？人工分析尚且那么难，电脑就更难了。*****公司换了好多套考勤系统，始终解决不了
这个难题，终于在2008年1月，找到灵灵公司，经过沟通了解，灵灵公司给出完美方案，解决
了这一困扰。

       更多案例可来电向我们公司索取，总之，考勤系统有简单的，也有复杂的，要针对实际情况进行鉴别购买，才能买到既实惠又好用的考勤系统。灵灵数码公司愿意为你提供详细的参
考方案，期待与您的合作！0571-85563101，,1777421761！

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